Starbucks 。。。
 
很開心的在 05.30 通過了面試,面試的過程其實我很緊張,
感謝店經理用輕鬆對談的方式讓我解除不少緊張感,面試的過程像閒話家常一般,很開心也很順利。
店經理面試當天當場拿了資料表和說明體檢與工作注意事項讓我拿回家填寫,真的很感謝。

星巴克新進人員都是要先自行去醫院體檢的,店經理說從體檢完至拿到報告之間需要一個禮拜之久,
所以直到 06.11 才真正拿到報告繳交回給店經理,店經理拿到體檢報告與資料後,
再寄回台北的總公司,等到台北總公司的員工編號下來後,店經理才可以開始排班與教育訓練。

終於在今天,店經理來電說 06.22 可以開始排班喔!! 聽到這句話,心裡真的快樂!
從投遞履歷到店經理告知可以上班的日期差不多需2~3個禮拜之久,等待時間還蠻久的。
不過也因為這樣讓我多放鬆了好幾天也不錯!!

終於要在星巴克開始學習旅程了,希望一切的學習能夠感到順利與快樂 Starbucks_Coffee  

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留言列表 (1)

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  • tony
  • 版主你好 我想請問 你去面試的時候 問了些什麼問題??而你又怎麼回答??可不可以請你 說明一下??
  • tony 您好:
    如果是應徵PT的話,應該都是店經理跟你面試,
    我那時候面試的時候,第一是自我介紹,
    店經理大致上會問一些之前的工作經驗,
    以及在工作經驗中獲得的成長,
    和面對工作挫折的時候,自己要如何排解,分享給店經理。
    保持愉快的笑容,對面試會加分許多喲。

    Elsa Kao 於 2013/10/01 16:51 回覆

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